標準簡介：本標準規(guī)定了職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)的基本要求，確立了探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度的基本系統(tǒng)本標準確立了已從事和準備從事經(jīng)營管理工作人員應具備資質(zhì)的一般原則，給出了市場和出資人認可職業(yè)經(jīng)理人的指南。本標準適用于對職業(yè)經(jīng)理人或職業(yè)經(jīng)理申請者進行綜合評價和確認，也適用于指導職業(yè)經(jīng)理人培訓的各項工作。

標準號：GB/T 19625-2005

標準名稱：職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)

英文名稱：The Qualification of professional Managers

標準類型：國家標準

標準性質(zhì)：推薦性

標準狀態(tài)：現(xiàn)行

發(fā)布日期：2005-01-10

實施日期：2005-06-01

中國標準分類號（CCS）：綜合>>標準化管理與一般規(guī)定>>A02經(jīng)濟管理

國際標準分類號（ICS）：社會學、 服務、公司(企業(yè))的組織和管理、行政、運輸>>公司(企業(yè))的組織與管理>>03.100.30勞動資源管理

起草單位：職業(yè)經(jīng)理研究中心、中國企業(yè)聯(lián)合會、上海寶鋼集團公司、充礦集團有限公司、中國煙草交易中心、億達集團有限公司、四川省電力公司

歸口單位：中國標準化協(xié)會

發(fā)布單位：國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫.