標準簡介：本標準代替ＧＢ／Ｔ１６２５１—１９９６《工作系統(tǒng)設(shè)計的人類工效學(xué)原則》。本標準規(guī)定了工作系統(tǒng)設(shè)計中的人類工效學(xué)原則，定義了相關(guān)術(shù)語，描述了工作系統(tǒng)設(shè)計的整體方法。本標準與ＧＢ／Ｔ１６２５１—１９９６相比，主要變化如下：———本標準強調(diào)基于人類工效學(xué)的系統(tǒng)化設(shè)計方法而不只是設(shè)計原則本身；———原標準的內(nèi)容結(jié)構(gòu)根據(jù)設(shè)計對象展開（如工作空間設(shè)計、工作環(huán)境設(shè)計、工作過程設(shè)計等），本標準的內(nèi)容結(jié)構(gòu)則是根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計的步驟展開；———在適用范圍一章中增加了對工作系統(tǒng)的詳細描述；———增加了功能分配、設(shè)計目標人群、人類工效學(xué)（人因?qū)W）、工作、系統(tǒng)功能、工作者、工作站和工作組織８個新的術(shù)語和定義；———增加了第３章；———將工作系統(tǒng)設(shè)計劃分為目標界定、功能分析和分配、概念設(shè)計、詳細設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)和實施驗證、評價６個階段，對每個階段進行了描述和規(guī)定，并提出了相應(yīng)的技術(shù)和方法。

標準號：GB/T 16251-2008

標準名稱：工作系統(tǒng)設(shè)計的人類工效學(xué)原則

英文名稱：Ergonomic principles in the design of work systems

標準類型：國家標準

標準性質(zhì)：推薦性

標準狀態(tài)：現(xiàn)行

發(fā)布日期：2008-07-16

實施日期：2009-01-01

中國標準分類號（CCS）：綜合>>基礎(chǔ)標準>>A25人類工效學(xué)

國際標準分類號（ICS）：環(huán)保、保健與安全>>13.180人類工效學(xué)

替代以下標準：替代GB/T 16251-1996

起草單位：清華大學(xué)、中國標準化研究院、中國科學(xué)院心理研究所

歸口單位：全國人類工效學(xué)標準化技術(shù)委員會

發(fā)布單位：國家標準化管理委員.