GB/T 12405-2008《單位增員減員代碼》基本信息

標準號：

GB/T 12405-2008

中文名稱：

《單位增員減員代碼》

發(fā)布日期：

2008-08-19

實施日期：

2009-01-01

發(fā)布部門：

國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局 中國國家標準化管理委員會

提出單位：

中國標準化研究院

歸口單位：

cnis 中國標準化研究院

起草單位：

中國標準化研究院、人力資源和社會保障部

起草人：

史立武、戴瑞敏、張愛、戴北、孫廣芝、劉植婷

中國標準分類號：

A24分類編碼

國際標準分類號：

35.040字符集和信息編碼

GB/T 12405-2008《單位增員減員代碼》介紹

國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中國國家標準化管理委員會聯合發(fā)布了GB/T 12405-2008《單位增員減員代碼》標準，該標準自2009年1月1日起正式實施。

一、標準適用范圍

GB/T 12405-2008《單位增員減員代碼》標準適用于各類企事業(yè)單位在人力資源管理過程中，對于增員和減員情況進行統(tǒng)一編碼的需要。通過統(tǒng)一的編碼規(guī)范，可以方便企事業(yè)單位進行人力資源信息的統(tǒng)計、分析和交流，提高管理效率。

二、標準主要內容

1、術語和定義：標準明確了增員、減員、代碼等術語的含義，為標準的理解和實施提供了基礎。

2、代碼結構：標準規(guī)定了增員減員代碼的結構，包括編碼規(guī)則、編碼長度等，以保證編碼的唯一性和可識別性。

3、代碼分類：標準將增員減員代碼分為增員代碼和減員代碼兩大類，并對每一類代碼進行了詳細的分類和編碼。

4、代碼表：標準提供了詳細的增員減員代碼表，包括各類增員和減員情況的具體編碼，便于企事業(yè)單位在實際應用中進行查詢和使用。

5、代碼使用：標準對增員減員代碼的使用提出了具體要求，包括編碼的填寫、傳遞、管理和維護等，確保編碼的規(guī)范性和準確性。

三、標準實施意義

1、規(guī)范管理：GB/T 12405-2008《單位增員減員代碼》標準為企事業(yè)單位提供了統(tǒng)一的增員減員管理規(guī)范，有助于提高人力資源管理的規(guī)范性和效率。

2、提高信息交流：通過統(tǒng)一的增員減員代碼，企事業(yè)單位可以更方便地進行人力資源信息的統(tǒng)計、分析和交流，提高信息共享和利用水平。

3、促進信息化建設：標準為企事業(yè)單位人力資源信息化建設提供了基礎和依據，有助于推動人力資源管理信息系統(tǒng)的建設和完善。

4、提升服務質量：統(tǒng)一的增員減員代碼有助于企事業(yè)單位提高人力資源服務質量，更好地滿足員工和企業(yè)的需求。

檢測流程步驟

溫馨提示：以上內容僅供參考使用，更多檢測需求請咨詢客服。