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DB3206/T 1034-2022《企業(yè)標準總監(jiān)基本要求及評價指南》

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DB3206/T 1034-2022《企業(yè)標準總監(jiān)基本要求及評價指南》基本信息

標準號:

DB3206/T 1034-2022

中文名稱:

《企業(yè)標準總監(jiān)基本要求及評價指南》

發(fā)布日期:

2022-12-05

實施日期:

2022-12-18

發(fā)布部門:

南通市市場監(jiān)督管理局

國際標準分類號:

03.120.10質(zhì)量管理和質(zhì)量保證

DB3206/T 1034-2022《企業(yè)標準總監(jiān)基本要求及評價指南》介紹

DB3206/T 1034-2022《企業(yè)標準總監(jiān)基本要求及評價指南》是由南通市市場監(jiān)督管理局發(fā)布的,該標準自2022年12月18日起正式實施。

一、標準適用范圍

DB3206/T 1034-2022標準適用于所有企業(yè)標準總監(jiān)的選拔、培訓、考核和評價工作。該標準為企業(yè)提供了一套科學、合理的評價體系,有助于提高企業(yè)標準總監(jiān)的專業(yè)水平和工作效率。

二、標準總監(jiān)基本要求

1、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守國家法律法規(guī),恪守職業(yè)道德規(guī)范。

2、具備一定的學歷背景,一般應(yīng)具有本科及以上學歷。

3、具備相關(guān)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉企業(yè)標準管理的法律法規(guī)和標準要求。

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠組織和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的標準管理工作。

5、具備一定的創(chuàng)新能力和學習能力,能夠不斷學習新知識、新技能,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

三、評價指南

1、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)評價:主要評價標準總監(jiān)的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),包括遵守法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德規(guī)范等方面。

2、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗評價:主要評價標準總監(jiān)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,包括學歷背景、相關(guān)工作經(jīng)驗等方面。

3、組織協(xié)調(diào)和溝通能力評價:主要評價標準總監(jiān)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,包括組織內(nèi)部各部門的標準管理工作等方面。

4、創(chuàng)新能力和學習能力評價:主要評價標準總監(jiān)的創(chuàng)新能力和學習能力,包括學習新知識、新技能等方面。

四、標準實施意義

DB3206/T 1034-2022標準的實施,對于提高企業(yè)標準總監(jiān)的專業(yè)水平和工作效率具有重要意義。通過規(guī)范標準總監(jiān)的基本要求和評價標準,企業(yè)可以選拔和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的標準總監(jiān),提高企業(yè)標準管理的水平,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

檢測流程步驟

檢測流程步驟

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